domingo, novembro 8, 2026
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CSN homenageia mais de 2.500 trabalhadores por tempo de casa

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A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) homenageou mais de 2.500 trabalhadores durante mais uma edição do programa Reconhecimento por Tempo de Casa. A iniciativa celebrou profissionais que completaram 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45 e até 50 anos de atuação na empresa, valorizando trajetórias que se confundem com a própria história da Companhia.
As homenagens aos colaboradores com 10, 15, 20 e 25 anos de empresa foram realizadas no Centro de Desenvolvimento Organizacional (CDO), na Usina Presidente Vargas (UPV), em Volta Redonda. Já os profissionais com 30 anos ou mais de casa participaram de uma cerimônia especial no Hotel Escola Bela Vista.

Mais do que celebrar o tempo de serviço, o evento destacou histórias de trabalhadores que acompanharam diferentes fases da CSN e contribuíram para o crescimento da empresa ao longo das últimas décadas. São profissionais que vivenciaram a modernização da siderurgia brasileira, a evolução tecnológica dos processos produtivos e importantes transformações da Companhia. Ao longo de suas trajetórias, ajudaram a produzir o aço que impulsiona obras, indústrias e projetos que fazem parte do desenvolvimento do país, deixando sua contribuição em uma história que ultrapassa os limites da empresa e se conecta ao crescimento do Brasil.

Entre os homenageados, Edson Alves Torres, que completou 37 anos de atuação na CSN, falou sobre a emoção de receber o reconhecimento.
“Completar 37 anos na CSN é motivo de muito orgulho. Ao longo dessa jornada, construí não apenas minha carreira, mas também amizades, aprendizados e histórias que levarei para a vida toda. Receber este reconhecimento é uma grande emoção e a certeza de que cada etapa dessa trajetória valeu a pena.”

Um dos destaques da cerimônia foi Carlos Roberto Ferreira, da Gerência de Negócios Imobiliários, homenageado pelos 50 anos de dedicação à Companhia. Ao longo de cinco décadas, ele acompanhou diferentes momentos da história da empresa, testemunhando sua expansão, modernização e consolidação como uma das maiores companhias industriais do Brasil. Sua trajetória representa o comprometimento de gerações de trabalhadores que ajudaram a construir o legado da CSN.

Para Augusto Lara, Diretor Executivo de Produção da Siderurgia, reconhecer o tempo de casa é uma forma de valorizar as pessoas que fazem parte da história da empresa. “Cada trabalhador homenageado carrega uma história de dedicação, aprendizado e contribuição para o crescimento da CSN. Celebrar essas trajetórias é reconhecer o papel fundamental das pessoas na construção de uma empresa cada vez mais forte, segura e preparada para os desafios do futuro. São exemplos que inspiram as novas gerações e reforçam o orgulho de pertencer à nossa Companhia.”

Hospital Veterinário Público já atendeu mais de 181 mil animais

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O Hospital Veterinário Público de Resende se aproxima de uma marca histórica. No próximo dia 14 de agosto, a unidade completa seis anos de funcionamento como referência regional e estadual em atendimento gratuito, 24 horas, para cães e gatos, com números que reforçam a importância do serviço para a população.

Desde a inauguração, em 2020, o hospital já realizou mais de 181 mil atendimentos. Apenas entre janeiro e maio de 2026, foram 13.354 animais atendidos, com média mensal próxima a 2,7 mil procedimentos. Em maio, a unidade registrou 2.792 atendimentos no pronto-socorro veterinário.  

Reconhecido como o primeiro hospital veterinário público do Sul Fluminense e também o primeiro do estado do Rio de Janeiro a oferecer atendimento veterinário gratuito para cães e gatos, o espaço passou por uma série de investimentos e ampliações ao longo dos últimos anos. Atualmente, a média diária de atendimentos varia entre 90 e 100 animais, incluindo consultas, internações, exames, cirurgias eletivas e procedimentos de emergência. Entre as cirurgias realizadas pela equipe estão castrações, remoção de tumores, cesarianas, osteossínteses, piometras, esplenectomias e procedimentos de alta complexidade.

Somente no mês de maio, foram realizadas 87 cirurgias de emergência e 111 eletivas. O hospital também contabilizou 161 internações, além de centenas de exames de imagem e laboratoriais.  

Outro importante avanço da rede municipal de proteção animal foi a implantação, em 2022, da primeira farmácia pública veterinária do Brasil voltada exclusivamente à saúde animal. Atualmente, a unidade funciona no bairro Cidade Alegria e distribui gratuitamente medicamentos prescritos para os animais atendidos no hospital.

Em maio deste ano, a Farmácia Veterinária realizou 457 atendimentos e dispensou 13.948 medicamentos. Além disso, a Prefeitura já iniciou a construção de uma nova unidade da farmácia, ao lado do Hospital Veterinário, para ampliar a estrutura e centralizar os atendimentos em um único espaço.

Com o passar dos anos, o Hospital Veterinário também recebeu novos equipamentos, melhorias estruturais e modernização dos serviços, permitindo ampliar a capacidade de atendimento e oferecer mais qualidade nos procedimentos realizados.

O secretário de Saúde, Adriano Palma Veras, destacou a importância da unidade para Resende e toda a região. “Hoje, o Hospital Veterinário de Resende é uma referência não apenas para o município, mas para toda a região. Ao longo desses seis anos, a unidade passou por importantes ampliações e investimentos que permitiram aumentar a capacidade de atendimento e oferecer procedimentos cada vez mais complexos. É um serviço que impacta diretamente na saúde animal, na saúde pública e também no cuidado das famílias que dependem desse atendimento gratuito”, afirmou.

 

Foto: Rayná Andrelino / Secom

Déficit previdenciário chega a R$ 679 milhões

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A situação financeira do sistema previdenciário de Barra do Piraí vai de mal a pior. A sentença é do diretor executivo do Fundo de Previdência, José Ricardo de Medeiros Leite, que apresentou recentemente aos vereadores locais o Relatório de Sustentabilidade, que detalha os principais desafios enfrentados pelo município para garantir o equilíbrio das contas previdenciárias.

Segundo ele, o déficit atuarial do fundo chega a R$ 679 milhões, e o levantamento aponta que o valor, estimado em R$ 74 milhões para 2017, aumentou ao longo dos anos em razão da ausência de repasses patronais e aportes necessários para a manutenção do equilíbrio financeiro do sistema. O relatório também mostra que o Fundo de Previdência está utilizando parte de suas reservas para manter em dia o pagamento de aposentados e pensionistas.

Em 2021, o patrimônio acumulado era de R$ 147 milhões. Em 2023, caiu para R$ 119 milhões e, em 2025, primeiro ano da atual gestão, chegou a R$ 72 milhões. De acordo com os dados apresentados, essa redução acontece porque o fundo precisou recorrer ao dinheiro que estava guardado para compensar a falta de recursos que deveriam ter sido repassados ao sistema previdenciário nos últimos anos.

Outro ponto destacado por José Ricardo foi o crescimento das despesas com o pagamento de aposentadorias e pensões. Em quatro anos, a folha previdenciária passou de R$ 26,4 milhões, em 2021, para R$ 62,5 milhões, em 2025. O momento, diz ele, exige transparência, planejamento e responsabilidade para garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário.

“Assumimos o compromisso de regularizar os débitos existentes e honrar os parcelamentos firmados, mas é fundamental que a população compreenda o cenário encontrado e os desafios que precisam ser enfrentados para preservar o futuro da previdência municipal”, completou.

Entre as dívidas em processo de regularização estão débitos que somam R$ 222,9 milhões, referentes a obrigações acumuladas ao longo dos anos. Os parcelamentos firmados representam um impacto mensal de aproximadamente R$ 744 mil aos cofres públicos municipais, o equivalente a 4,3% de toda a arrecadação mensal do município.

Para dimensionar o peso do compromisso financeiro, José Ricardo afirma que os dados apresentados mostram que esse valor equivale ao pagamento integral de 459 servidores de base todos os meses, ou a cerca de 424 folhas anuais de salário mínimo, já considerando o 13º salário.

“A população precisa entender o tamanho desse impacto. Todos os meses, R$ 744 mil saem dos cofres do município para honrar dívidas previdenciárias acumuladas ao longo dos anos. É um valor que poderia estar sendo investido em serviços, obras e melhorias para a cidade, mas que hoje precisa ser utilizado para corrigir problemas deixados no passado”, destacou José Ricardo, lembrando que o rombo é resultado de uma série de obrigações previdenciárias que deixaram de ser cumpridas ao longo dos últimos anos.

“Grande parte da situação que enfrentamos hoje é consequência da falta de repasses e do não cumprimento de obrigações previdenciárias nos últimos anos. Além de deixar de realizar os pagamentos necessários, a gestão anterior firmou parcelamentos que também não foram integralmente quitados, o que contribuiu para o aumento do déficit e dos encargos financeiros que agora precisam ser assumidos pelo município”, afirmou.

Medidas adotadas

Diante da situação, a prefeita Kátia Miki, antes de viajar para a China, destacou que o seu governo tem adotado medidas de controle interno e buscado alternativas para garantir a continuidade dos investimentos e serviços públicos diante dos desafios financeiros. Entre as ações está a redução de 60% nas despesas administrativas do Fundo de Previdência, com revisão de contratos e contenção de gastos, gerando uma economia de R$ 2,2 milhões em comparação com a gestão anterior.

“Estamos enfrentando esse desafio com responsabilidade e planejamento. Enquanto trabalhamos para equilibrar as contas, nossa equipe também busca recursos externos junto aos governos estadual e federal para garantir investimentos e manter Barra do Piraí avançando”, afirmou Kátia Miki, aproveitando para informar que a captação de recursos resultou na conquista de mais de R$ 70 milhões em emendas parlamentares no último ano, recursos destinados a obras e ações em diferentes áreas do município.

Foto: Rayná Andrelino / Secom

Sant’Ana

A Prefeitura de Barra do Piraí recebeu, na manhã de terça, 30, a visita da imagem de Sant’Ana, padroeira do município. A ação integra a programação religiosa em preparação para a festa da santa, a ser celebrada no dia 26 de julho. A imagem foi levada pelo pároco Padre Paulo Sérgio Nogueira, que foi recebido pelo prefeito em exercício, Cristiano Almeida. Durante a visita, a imagem permaneceu no hall de entrada da Prefeitura, onde os servidores puderam fazer suas orações e homenagens à padroeira.

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