quinta-feira, novembro 5, 2026
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Vagas

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A CSN abriu inscrições gratuitas para o Processo Seletivo do Programa Incluir 2026, iniciativa que oferece 40 vagas para pessoas com deficiência interessadas em se qualificar para atuar na área industrial. O curso será realizado pela ETPC e é voltado para quem tem 18 anos ou mais – ou que completem essa idade até fevereiro de 2027. O programa oferece o curso de Operador(a) Siderúrgico(a) com Ênfase em Logística, com carga horária de 528 horas. As aulas estão previstas para começar em agosto e seguir até fevereiro de 2027, sendo que as inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, até o dia 17 de julho, pelo link https://processoseletivoincluir.programandofuturo.com.br/

Comprovante de residência (I)

Um alerta a quem não tem nenhum documento em seu nome que possa, quando necessário, comprovar que mora em Volta Redonda ou cidades vizinhas. Os cartórios de registro civil são de uma impressionante ‘burrocracia’. Não aceitam autenticar cópia de uma nota fiscal com seu nome e endereço, de um boleto bancário, de uma fatura e nem mesmo de uma segunda via do Saae-VR (no caso de Volta Redonda); ou até de uma certidão de nada consta, por exemplo, da Unimed, se o documento não estiver assinado por alguém da cooperativa. É dose cavalar. 

Comprovante de residência (II)

Mais surreal é a explicação dada no Cartório. “Só podemos dar cópia autenticada de documentos enviados pelos Correios”, responderam ao repórter do aQui, que perdeu horas tentando obter uma cópia autenticada dos documentos citados acima. Na última vez, inconformado, o repórter ainda lembrou que as contas do Saae-VR são entregues por leituristas de casa em casa. “Mas aí é entregue por um funcionário público”, retrucou a funcionária do Cartório, que atendeu o repórter na manhã de quarta, 8.     

Pedido (I)

Em nome dos leitores do aQui, fica a sugestão aos nossos futuros deputados federais, que hoje pedem votos em Volta Redonda e na região: que aprovem uma lei pondo fim à exigência de comprovante de residência, e, principalmente, que sejam exigidas cópias autenticadas. Que uma simples declaração de próprio punho do interessado sirva como comprovante de residência. 

Pedido (II)

 A sugestão vale até para um determinado vereador de Volta Redonda que vive postando causas de âmbito federal e espalhando ‘fake news’ como se ele fosse autor de várias medidas propostas por seus aliados em Brasília. Se eleito em outubro, que seja o pai da ideia de acabar com o comprovante de residência para, aí, ter seu nome citado na coluna.

Tempo de casa

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CSN reconhece funcionários com 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45 e até 50 anos de casa

Quem é das antigas deve se recordar dos bons tempos em que a CSN enchia o Recreio do Trabalhador ou o Cine 9 de Abril em uma baita festa e entregava os famosos ‘pins’ (foto) para quem estava completando muito tempo de casa. Até Benjamin Steinbruch, já no pós-privatização, chegou a participar de uma delas no Recreio, ao lado da família, como mostra a foto dos arquivos do aQui. Só que o tempo mudou e as festas acabaram. Os ‘pins (broches)’ não são mais entregues. Agora, só certificados de honra ao mérito. Mas nem tudo está perdido.   

No último dia 26 de junho, a direção da CSN, representada por Augusto Lara, diretor-executivo de Produção da siderúrgica, homenageou mais de 2.500 trabalhadores durante uma edição do programa ‘Reconhecimento por Tempo de Casa’. Foram homenageados aqueles que completaram 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45 e até 50 anos de atuação na siderúrgica.

 

As homenagens aos colaboradores com 10, 15, 20 e 25 anos de empresa foram realizadas no Centro de Desenvolvimento Organizacional (CDO), na Usina Presidente Vargas. Já os profissionais com 30 anos ou mais de casa participaram de uma cerimônia especial, no Hotel Bela Vista (ver foto).

Entre os homenageados, Edson Alves Torres, que completou 37 anos de atuação na UPV, falou sobre o reconhecimento. “Completar 37 anos na CSN é motivo de muito orgulho. Ao longo dessa jornada, construí não apenas minha carreira, mas também amizades, aprendizados e histórias que levarei para a vida toda. Receber este reconhecimento é uma grande emoção e a certeza de que cada etapa dessa trajetória valeu a pena”, avaliou

Carlos Roberto Ferreira, da gerência de Negócios Imobiliários, com 50 anos de casa, acompanhou diferentes momentos da história da CSN, ‘o antes e o hoje, com Benjamin Steinbruch’, testemunhando tudo o que ocorreu no chão da fábrica. “São 50 anos de uma trajetória construída com trabalho, aprendizado e dedicação. Tenho muito orgulho de fazer parte da história da CSN e de ter contribuído, junto com tantos colegas, para o crescimento de uma empresa que ajudou a transformar o Brasil”, pontuou, ao ser homenageado por 50 anos de dedicação à CSN.

Em nome da CSN, Augusto Lara (na foto, ao lado de alguns dos homenageados), diretor-executivo de Produção da UPV, traduziu a homenagem como forma de valorizar as pessoas que fazem parte da história da empresa. “Cada trabalhador homenageado carrega uma história de dedicação, aprendizado e contribuição para o crescimento da CSN. Celebrar essas trajetórias é reconhecer o papel fundamental das pessoas na construção de uma empresa cada vez mais forte, segura e preparada para os desafios do futuro. São exemplos que inspiram as novas gerações e reforçam o orgulho de pertencer à nossa Companhia”.

 

 

Curso gratuito de Libras aplicada à tecnologia oferece 1,5 mil vagas para moradores da região

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Moradores de Volta Redonda e cidades vizinhas terão a oportunidade de participar gratuitamente de uma formação voltada à inclusão, inovação e qualificação profissional. O projeto Librando Tech disponibilizará 1,5 mil vagas para oficinas de Língua Brasileira de Sinais (Libras) aplicada à tecnologia, acessibilidade digital e empreendedorismo social.

As atividades serão realizadas de forma totalmente online entre julho e dezembro de 2026, permitindo a participação de pessoas de todas as cidades do Sul Fluminense. Ao todo, serão ofertadas 20 oficinas, com carga horária total de 200 horas, ministradas por profissionais especializados e professores surdos.

A iniciativa busca ampliar o acesso ao conhecimento tecnológico e fortalecer a comunicação inclusiva, aproximando pessoas surdas e ouvintes em ambientes educacionais e profissionais.

Além das aulas ao vivo, o projeto prevê a produção de 26 podcasts educativos, abordando temas relacionados à ciência, tecnologia assistiva, inclusão digital, mercado de trabalho e inovação social.

As oficinas abordarão desde conteúdos intermediários de Libras até ferramentas de acessibilidade digital, recursos de legendagem automática, tecnologias assistivas, comunicação inclusiva em ambientes digitais e conceitos de inovação e empreendedorismo.
Poderão participar jovens e adultos a partir de 12 anos, estudantes da rede pública, profissionais de diversas áreas, pessoas surdas, pessoas com deficiência auditiva e demais interessados em aprender Libras e ampliar suas possibilidades de atuação profissional.

O projeto é realizado pelo Instituto Superar e Ilustrar Mestrias (ISIM) e está alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), especialmente aqueles relacionados à educação de qualidade, trabalho decente, inovação e redução das desigualdades.

Site para inscrições: librandotech.com.br

Serviço
Projeto: LIBRANDO TECH – Formação Online em Acessibilidade e Tecnologia
Formato: 100% online
Início: 20 de julho
Período das oficinas: Julho a dezembro de 2026
Inscrições: Gratuitas, por meio de plataforma digital do projeto
Realização: Instituto Superar e Ilustrar Mestrias – ISIM
Site para inscrições: librandotech.com.br

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