O prefeito Neto recebeu a direção da CSN (Companhia Siderúrgica Nacional) e da CBSI (Companhia Brasileira de Serviços de Infraestrutura) em seu gabinete, para firmar parceria para qualificação de mão de obra para as mais de duas mil vagas de trabalho abertas pelas duas empresas. A CSN anunciou 880 oportunidades, entre emprego e estágio, e a CBSI, 1.216 vagas de trabalho. O encontro foi no final da tarde dessa segunda-feira (7).
As vagas para CSN estão distribuídas entre os programas “Aprendizagem Industrial”, que beneficia jovens 18 a 23 anos; “Capacitar”, que tem foco na contratação de mulheres e visa qualificar essas profissionais na área industrial; “Incluir”, que promove a formação e qualificação de PCDs por meio de curso profissionalizante oferecido com bolsa-auxílio; e o programa de estágio da empresa. A CBSI destacou as oportunidades para soldador e pedreiro refratário.
“Conhecendo previamente as demandas das duas empresas, vamos adequar os cursos de capacitação ofertados pela prefeitura às necessidades da CSN e da CBSI. Qualificar a mão de obra de acordo com as oportunidades do mercado de trabalho”, falou o prefeito Neto, que afirmou ainda que vai ampliar a chamada para o EJA (Educação para Jovens e Adultos), já que o ensino médio completo é um pré-requisito para preencher a maioria das vagas.
A estrutura dos 31 CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) espalhados pelo município serão pontos de inscrição e entrega de currículos para que sejam avaliados e selecionados pelas duas empresas.
