Prova de enfermagem é anulada após malote chegar rasgado ao local de aplicação
O sonho de muitos concurseiros começou a se tornar pesadelo com uma confusão durante a aplicação do concurso da Saúde de Volta Redonda, no domingo, 20. O certame, que oferece 200 vagas para enfermeiro e 155 para técnico de enfermagem, teve a prova para enfermeiros anulada após um grande quiproquó envolvendo o malote com as avaliações.
Candidatos relataram — e registraram em diversos vídeos — ter encontrado um malote de provas com os lacres violados durante a aplicação do exame no campus da Universidade Federal Fluminense (UFF). Segundo a ata de ocorrências do certame, os dois lacres do material aparentavam ter sido violados. A situação provocou questionamentos entre os candidatos e mobilizou fiscais, a Comissão de Concurso e a Polícia Militar, que esteve no local para registrar a ocorrência.
De acordo com o documento, o material foi retirado do local de armazenamento após a identificação do problema. Ainda segundo a ata, um novo envelope com provas foi entregue à sala após a identificação da ocorrência. Depois de conversas entre candidatos, fiscais e integrantes da comissão, foi autorizada a continuidade da aplicação.
Diante do ocorrido e da repercussão do caso, a prova para o cargo de enfermeiro acabou sendo invalidada pela FEVRE, responsável pela organização do concurso. “Em virtude de um incidente logístico isolado envolvendo o invólucro de segurança das provas destinadas a uma das salas, bem como o consequente descompasso no horário regulamentar de início do certame em algumas salas da unidade de aplicação, referentes ao cargo de Enfermeiro, a aplicação da referida prova realizada no dia 20 de setembro de 2026 foi invalidada”, informou a Comissão de Concursos da FEVRE, por meio do Ato nº 5061/2026-PR.
A nova prova para enfermeiros será aplicada em 29 de novembro, conforme cronograma que será divulgado pela FEVRE em 24 de setembro. Já a prova para técnico de enfermagem está mantida, sem alteração. Para enfermeiro, são 140 vagas para ampla concorrência, 20 para pessoas com deficiência (PCD) e 40 destinadas à cota para negros. Para técnico de enfermagem, são 108 vagas para ampla concorrência, 16 para PCD e 31 para candidatos negros.
O concurso prevê o preenchimento de vagas existentes nos quadros da administração pública e a formação de cadastro de reserva, sob o regime estatutário. A remuneração prevista é de R$ 1.621 para uma jornada de 220 horas mensais, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 350 e gratificação social de R$ 200, concedida aos servidores do município. Também há previsão de gratificação de nível superior de 15% para enfermeiros e de 7,5% para técnicos de enfermagem, além das demais gratificações previstas em lei.