Venho por meio desta manifestar minha crítica e denúncia em relação à atual direção do Sindicato dos Metalúrgicos de Volta Redonda , especialmente no que tange à condução das negociações com a Companhia Siderúrgica Nacional (CSN). É imprescindível que a gestão de uma instituição que se preze mantenha elevados padrões de moralidade e caráter, especialmente em transações que envolvem interesses tão significativos e impactantes para a coletividade. Nos últimos meses, observamos uma série de decisões e posturas que levantam sérias preocupações sobre a ética e a transparência da atual administração. A condução das negociações com a CSN, em particular, parece ter sido marcada por falta de clareza e comprometimento com os princípios que deveriam reger a atuação da nossa instituição.
1. Falta de Transparência:* As informações sobre os termos da negociação não foram devidamente divulgadas, gerando desconfiança entre os colaboradores e a comunidade. A ausência de um diálogo aberto e honesto compromete a credibilidade da direção e a confiança depositada por todos os envolvidos.
2. Conflitos de Interesse:* Há indícios de que alguns membros da direção possam ter interesses pessoais que conflitam com os interesses da instituição. Essa situação é inaceitável e deve ser investigada com rigor, pois compromete a integridade das decisões tomadas.
3. Desconsideração pelo Bem Coletivo:* As decisões parecem priorizar benefícios imediatos em detrimento do bem-estar a longo prazo da instituição e de seus colaboradores. É fundamental que a direção atue com responsabilidade, considerando as consequências de suas ações para todos os envolvidos.
4. Falta de Compromisso com a Ética:* A ética deve ser a base de qualquer negociação. A atual direção parece ter se afastado desses princípios, o que não apenas prejudica a imagem da instituição, mas também coloca em risco a confiança que a sociedade deposita em nós.
Diante do exposto, solicito que esta denúncia seja considerada com a seriedade que o assunto requer. É fundamental que a direção da dos SIDMETAL com os seus 5 Golpisyas , reavalie suas práticas e busque restabelecer um ambiente de transparência, ética e respeito aos princípios que devem nortear suas ações. Agradeço pela atenção e espero que medidas adequadas sejam tomadas para sanar as questões levantadas
P.S Porquê os funcionários da CSN não solicitam uma auditoria no SIDMETAL envolvendo as contas das 5 últimas gestões do SIDMETAL e verão milhões de reais nos cofres deles e que apresentem o imposto de renda e relatório dos balanços efetuados por um Auditor contábil independente e apresente aos funcionários da CSN e verifiquem quantos milhões entraram na conta do sindicato e correlacione com os patrimônios de cada Diretor atual ?
Por Dr Erasmo Bismarck
Nota da redação: Procurados pelo aQui, os diretores do G5 preferiram não se pronunciar a respeito da opinião acima.